Regjeringen skuffer nok sine velgere på mange måter denne gang. Man kan nevne egenandeler som en ting - de skulle reduseres leste man fra Soria Moria I - mens nå vil regjeringen heve dem!
Men det er nok innenfor rettigheter man kanskje blir meste skuffet - tror mange så på sosialistisk regjering som en garanti for opparbeidede rettigheter. Det hjelper lite at regjeringen oppnevner en ekspertgruppe som skal skrive omleggingen for regjeringen.
Ekspertgruppen ble nedsatt med deltakere fra forskermiljø, legemiljøet og direktører. Alle sikkert veldig kunnige på sine områder. Som referansegruppe valgte man arbeidslivets to parter - arbeidsgivereforening og arbeidstakerforening. Smart trekk, for hvem kan kritisere et arbeid de selv har vært med på?
Jeg synes gruppen faktisk foreslår tildels gode ordninger og pålegg som skal iverksettes når vedkommende er blitt sjuk - de passer ikke alle, men en må regne med muligheten for noe flexibilitet. Men -
og det er et stort MEN - EKSPERTGRUPPEN skuffer grenseløst mht mandatets ene punkt:
....en vurdering av mulige administrative tiltak ut over de som er nedfelt i IA-avtalen i dag, som kan bidra til en klar reduksjon i sykefraværet.
Jeg skjønner da ikke hvorfor gruppens rapport ikke inneholder vesentlig mer om det som skal til for å redusere sjukefraværet - nemlig å forebygge sjukdom knyttet til mennesket, som fører til fravær.
Skal man få ned sjukefraværet må man gjøre noe med hverdagen til den enkelte. Da hjelper det lite med HMS-håndbøker som ingen følger, annet enn blir brukt som underlag når forelegg skal utferdiges mot en privat bedrift i ettertid.
Man må gjøre noe med motivasjonen, omsorgen, og verdien av den enkeltes hverdag, arbeidsutførelse og mening. Herunder kanskje man må begynne å bry seg om den enkeltes hverdag utenom jobb også?
Hva er vitsen med en rapport som bare ser på tiltak når man er skadet fysisk eller psykisk?
Jeg har hundrevis fornuftige innspill til å forhindre sjukdom, endog har jeg et par for å få folk tilbake til jobb også - bare for statsministeren å spørre så skal jeg med glede gi dem ut.
Det rapporten kommer ut med er faktisk svar på følgende: Hvordan skremme en arbeidstaker tilbake til jobb økonomisk (til tross for arbeidsuførhet)? - det er det gruppen svarte på - og det skuffer meg.
Hadde jeg jobbet i NAV skulle jeg fått flere tilbake i jobb enn de konsulentene NAV betaler millioner for i dag! Og med den uttalelse skulle vel vegen til diagnosen NARCISSISME være svært nær?
Abonner på:
Legg inn kommentarer (Atom)
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar